TY  - JOUR 
AU  - Sánchez Sellero, María Carmen
AU  - Sánchez Sellero, Pedro
AU  - Cruz González, María Montserrat
AU  - Sánchez Sellero, Francisco Javier
PY  - 2014
SN  - 00347590
UR  - http://hdl.handle.net/11093/6648
AB  - En el presente artículo se lleva a cabo un modelo de análisis de la incidencia de las características inherentes al trabajo sobre la satisfacción laboral. El contraste empírico tiene su origen en la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo del año...
AB  - No presente estudo foi desenvolvido um modelo de análise dos efeitos das características inerentes ao trabalho sobre a satisfação no trabalho. O contraste empírico tem a sua origem nos resultados do Inquérito de Qualidade de Vida no Trabalho - 2010...
AB  - This paper determines a model to analyze the effect of the job-related features on the labour satisfaction. The empirical contrast uses the Quality of Labour Life Survey corresponding to the year 2010 (Ministry of Labour and Immigration, Spain), and...
LA  - spa
PB  - Revista de Administração de Empresas
TI  - Características organizacionales de la satisfacción laboral en España
T2  - Organizational characteristics in the labour satisfaction in Spain
DO  - 10.1590/S0034-759020140507
ER  -