RT Dissertation/Thesis
T1 Análise de programas de atividade física para idosos em ambiente institucional do distritito de Viana do Castelo
A1 Silva, Liliana Conde Ribeiro da
K1 6307.05 Servicios Sociales
K1 6309 Grupos Sociales
K1 63 Sociología
AB Con los cambios propios del envejecimiento, a menudo agravados por múltiples patologías surge la dependencia de las personas mayores que necesitan cuidados especiales, sin otra alternativa que la institucionalización. En conjunto con el proceso degenerativo que trascurre tras el envejecimiento, la institucionalización puede resultar en muchas pérdidas por la inadaptación al medio y, entre otros factores, la alta tasa de inactividad debido a la desconexión de la realización de las diversas tareas de la vida cotidiana, por la falta de oportunidades o de motivación (Carvalho, Pinto & Mota, 2007). En este contexto, la institucionalización es, en cierto modo, una forma de exclusión, lo que contribuye al deterioro de su capacidad funcional, la salud y la autonomía (Paúl, Fonseca, Martim & Amado, 2005).Las personas mayores pueden aumentar sus niveles de AF, ya sea mediante la incorporación de AF informal en su rutina habitual diaria, ya sea por su dedicación a los programas de AF estructurados para trabajar de una manera más específica los componentes de la ApF, como la fuerza muscular, la resistencia aeróbica, el equilibrio/ agilidad y la flexibilidad. Sus beneficios están tan bien documentados que llevó a la OMS a emitir algunas directrices para la promoción de la AF en esta población de edad avanzada (OMS, 1998).Objetivo general: (i) Analizar y caracterizar los programas de actividad física para ancianos institucionalizados de Distrito de Viana do CasteloObjetivos específicos: (i) Conocer la frecuencia de las respuestas sociales del Distrito de Viana do Castelo con programas de AF para sus usuarios; (ii) Describir datos generales y características relevantes de los programas de AF propuestos por los órganos de dirección y/ o gestión técnica de las IPSS; (iii) Representar el patrón habitual de AF de los ancianos institucionalizados en IPSS de Distrito de Viana do Castelo y su relación con los niveles recomendados; (iv) Identificar las dimensiones técnicas y funcionales, las instalaciones existentes y equipos para la práctica de los diferentes programas; (v) Caracterizar los recursos humanos en el campo de la AF y el envejecimiento en relación con el perfil, tipo de enlace, actividad realizada, la planificación y la evaluación de las personas mayores, el logro de los objetivos y la relación profesor/ alumno; (vi) Describir los programas de AF a partir de la observación de las sesiones de trabajo (vii) Describir el perfil sociodemográfico del usuario y el tipo de actividades en las que participa; (viii) Clasificar el programa de AF según los una clasificación conferido por los ancianos.Metodología: Se trata de un estudio exploratorio, descriptivo, no estandarizado que sigue una metodología de investigación mixta. Para la compilación de información se utilizó la técnica de entrevista semi-estructurada llevada a cabo de forma individual y aplicada en tres fases distintas, teniendo en cuenta la finalidad de las mismas: (i) encuesta al DT / administradores; (ii) encuesta a los profesionales de AF; (iii) encuesta al usuariol. También se llevó a cabo un estudio observacional de las sesiones de trabajo de cada una de las IPSS en estudio. La muestra quedó constituida por 5 Residencias para ancianos, 7 Centros de Día, 9 instituciones que operan en ambos regímenes y 9 Centros de Convivencia, que representan alrededor del 40% de las instituciones del Distrito. También fueron entrevistados 17 profesionales responsables de la aplicación del programa de AF en la institución y 305 ancianos voluntarios institucionalizados de ambos sexos con edades entre los 60 y los 102 años, donde 216 (70,8%) eran mujeres y 89 (29,2%) eran varones.Resultados: (i) Las IPSS han contemplado en su plan de actividades al menos un programa de AF para sus ancianos; (ii) Los programas se presentan de acuerdo con el nombre de la actividad que realizan; (iii) El principal programa de AF que se aplica a las diferentes instituciones es la Gimnasia de Mantenimiento. Sin embargo, más de la mitad del total de la muestra tiene un programa alternativo complementar como son las actividades acuáticas y el baile; (iv) La duración de los programas es de alrededor de 43 minutos en media; (v) Los programas complementarios se realizan una o dos veces al mes; (vi); La formación de los profesionales es bastante heterogéneo y cerca de la mitad de ellos no pone en práctica cualquier tipo de evaluación en el momento anterior al inicio del programa; (vii) Los ejercicios utilizados son de carácter global y las clases se dividen en tres partes constituyentes: la inicial, la fundamental y la final; (viii) La actividad con más adhesión es la gimnasia de mantenimiento y las principales razones de su inclusión son: “Indicación de amigos y familiares"," Motivos de salud" y "Mejora de la calidad de vida"; (ix) Los ancianos creen que los programas tienen una calidad aceptable y han incluso experimentado algunas sensaciones después de la integración en e mismo programa, como la mejora de la agilidad y dinamismo.Conclusiones: Nos encontramos con programas de AF que se realizan esporádicamente y con objetivos muy genéricos. Por lo tanto, está claro que hay pocas instituciones que cumplen con los requisitos con respecto a las recomendaciones de EF en cuanto a la intensidad, el número de sesiones y el tipo de AF. Se puede inferir que los beneficios obtenidos de la ejecución de estas actividades pueden estar comprometidos.Sabiendo de antemano que entre los diversos elementos que promueven la calidad de los servicios prestados por este concepto, la competencia y la calidad técnica de los recursos humanos toma un lugar importante (IDP, 2012), podemos decir que las instituciones no están cooperando para desarrollo de programas de calidad.
YR 2016
FD 2016-01-18
LK http://hdl.handle.net/11093/600
UL http://hdl.handle.net/11093/600
LA por
DS Investigo
RD 13-dic-2024