Las reformas laborales españolas: efectos sobre el mercado de trabajo

Abstract

Objetivo. Analizar los efectos sobre el mercado de trabajo español de las reformas laborales propuestas para solventar las crisis económicas de 2008 y 2020. Metodología. La metodología empleada consistió en un resumen sintético inicial de los objetivos de las políticas de rentas y reformas laborales de la democracia, relacionado con la evolución posterior objetiva de las tasas de desempleo, productividad y contratación; a lo anterior, se incorporó el análisis crítico referido en artículos de impacto. Resultados. Se constató una actitud proactiva no estratégica de los diferentes gobiernos (en ocasiones sin acuerdo social), así como cierta reducción de derechos laborales y una creciente flexibilidad del mercado. Conclusiones. A partir de los resultados del análisis de las reformas de 2010, 2012 y 2022 se concluye que todas han tenido éxitos relativos y efectos coyunturales sin incidencia real sobre recurrentes desequilibrios estructurales, así como un carácter procíclico del mercado laboral.

Objective. To analyze the effects of the labor reforms proposed to address the 2008 and 2020 economic crises on the Spanish labor market. Methodology. The methodology consisted of an initial synthesis of the goals of democratic income policies and labor reforms and their relationship with the subsequent objective evolution of unemployment, productivity, and hiring rates. This was complemented by a critical analysis of high-impact papers. Results. A non-strategic proactive attitude among the various administrations was observed (occasionally lacking social consensus), as well as reduced labor rights and increased market flexibility. Conclusions. Based on the results of the analysis of the 2010, 2012, and 2022 reforms, it can be inferred that these reforms have had relative degrees of effectiveness and have yielded short-term effects without significantly addressing persistent structural imbalances, as well as a procyclical nature of the labor market.

Objetivo. Analisar os efeitos no mercado de trabalho espanhol das reformas laborais propostas para resolver as crises económicas de 2008 e 2020. Metodologia. A metodologia utilizada consistiu num resumo inicial sintético dos objetivos das políticas de rendimentos e das reformas laborais da democracia, relacionados com a subsequente evolução objetiva do desemprego, da produtividade e das taxas de contratação; ao exposto, foi incorporada a análise crítica referida em artigos de impacto. Resultados. Observou-se uma atitude proativa não estratégica dos diferentes governos (por vezes sem acordo social), bem como uma certa redução dos direitos laborais e uma crescente flexibilidade do mercado. Conclusões. Com base nos resultados da análise das reformas de 2010, 2012 e 2022, conclui-se que todas tiveram sucessos relativos e efeitos temporários sem impacto real nos desequilíbrios estruturais recorrentes, bem como numa natureza pró-cíclica do mercado de trabalho.